多数双职工家庭是老人在带孩子，但这种方式也有很多被诟病的地方，譬如孩子被溺爱、缺乏管教，老人不爱带孩子外出、不敢放手。这样带出来的孩子问题重重，夫妻俩在教育问题上跟老人屡屡冲突，家庭的稳定和谐也遭到挑战。如果你也为此感到疲惫不堪，不妨试试下面的原则：
爸妈主导教育
亲子教育还是以爸妈为主，老人以照顾生活为主。
对老人的帮忙心怀感恩，做得好要多夸赞，不懂的要耐心教……人家也不是义务劳动，对不？
事先沟通好教育孩子的原则
比如哪些底线不能触碰，哪些可以灵活处理。生活上，你希望老人怎么做，提前跟老人交代好，和颜悦色地陈述事情的利弊，不能嚷嚷，不能专制。
爸妈自己要做到科学育儿
自己要多学，要懂得正确的喂养和教育方法，如果自己都一塌糊涂，就没有资格限制别人提反对意见。
谁的爸妈谁去说服
针对老人的不同意见，尽量做到“谁的爸妈谁去说服”。虽然理念不同，但是大家的初衷都是一样的，都是想带好孩子，一定可以彼此理解。
全家教育理念保持一致
爸妈不能过严，老人也不能一味护短。
可以得过且过的就不必上纲上线
有时候老人有做得不够好的地方，比如给个零食、看个电视，再比如偶尔追着喂饭，不必责难，着眼于大、放手于小即可。
调动丈夫处理婆媳关系
理性处理婆媳矛盾，充分发挥丈夫双面胶的功能。在人前多夸奖老人，将孩子的成绩归功于老人，嘴甜一点，吃不了亏。
没有完美的孩子，也没有完美的家长，不必苛责老人。既然做不到自己回家带孩子，就必须抓大放小，感谢老人的付出。要知道，自己亲手带出来的孩子也未必没有问题。（满满妈妈）
